? 我國職保與新農(nóng)保等三險將可城鄉(xiāng)銜接轉(zhuǎn)換

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我國職保與新農(nóng)保等三險將可城鄉(xiāng)銜接轉(zhuǎn)換

Time:2012-11-27 08:58:47
新京報訊 (記者韓宇明)我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險將實現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換,人社部近日就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》公開征求意見,截至12月16日?!掇k法》提出,我國職工養(yǎng)老保險、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險將實現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換,繳費年限也將明確換算辦法。

  【適用范圍】 參保兩種以上方可轉(zhuǎn)換

  《辦法》規(guī)定:對于我國現(xiàn)行的三類養(yǎng)老保險:城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(“職?!保?、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(“新農(nóng)?!保┗虺擎?zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(“城居?!保瑓⒓舆^兩種或兩種以上的人員,可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險。而只參加了一種保險制度,在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時,依然按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。

  需要注意的是,《辦法》適用于尚處于繳費期、未領取養(yǎng)老保險待遇的人員;已經(jīng)退休或者按規(guī)定領取養(yǎng)老保險待遇的,不需要重新計算待遇,因此不適用《辦法》。

  《辦法》所指的銜接轉(zhuǎn)換主要針對三種情況:職保轉(zhuǎn)為新農(nóng)?;虺蔷颖?;新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)為職保;新農(nóng)保和城居?;マD(zhuǎn)。

  【轉(zhuǎn)換條件】 繳費是否滿15年為界線

  《辦法》規(guī)定:參加職保繳費年限滿15年(含依據(jù)有關規(guī)定延長繳費年限)的,可以申請從新農(nóng)?;虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保;職保繳費年限不足15年的,可以申請從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保。

  解讀:人社部表示,這主要是考慮:職保、新農(nóng)保、城居保制度都規(guī)定繳費年限滿15年為按月享受基本養(yǎng)老金的條件,而職保的待遇水平相對較高。

  因此,規(guī)定只要滿足參加職保的繳費年限,無論在新農(nóng)?;虺蔷颖@U費多長時間,都可以轉(zhuǎn)入職保合并計算待遇,有利于******限度地保障參保人員的權益,同時引導參保人員長期參保、持續(xù)繳費;而對由于各種原因在職保繳費不足15年的,按照社會保險法的規(guī)定從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保,由后者發(fā)揮“兜底”功能,也避免因職保繳費年限不足而造成參保人員的權益損失。

  【轉(zhuǎn)移額度】 只轉(zhuǎn)個人賬戶不轉(zhuǎn)統(tǒng)籌基金

  《辦法》規(guī)定:銜接轉(zhuǎn)換要將個人賬戶全部儲存額隨同轉(zhuǎn)移。但人社部特別說明,由于三類保險制度上的差別,職保向新農(nóng)?;虺蔷颖^D(zhuǎn)移,不轉(zhuǎn)移職保統(tǒng)籌基金。

  解讀:目前我國三類養(yǎng)老保險制度中,只有職保分為統(tǒng)籌和個人賬戶。

  人社部表示,第一,統(tǒng)籌基金是國家對職保制度的專門安排,基本功能是保障職保退休人員的基本生活;新農(nóng)保、城居保制度中沒有這一安排,而另外安排了政府全額支付的基礎養(yǎng)老金。如果職保向新農(nóng)?;虺蔷颖蜗蜣D(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金,會導致各項制度資金安排上的不平衡。

  第二,統(tǒng)籌基金與個人賬戶性質(zhì)不同,不屬于個人所有。在職保制度內(nèi)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移規(guī)定要劃轉(zhuǎn)12%的統(tǒng)籌基金,是為了適當平衡不同地區(qū)之間職?;鸬呢摀?,并不直接體現(xiàn)為參保人員的個人權益;參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保,不轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金,也不影響其個人權益。

  【繳費年限】 轉(zhuǎn)出職保繳費年限可累加

  《辦法》規(guī)定:參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺蔷颖?,其參加職保的繳費年限,可合并累加計算為新農(nóng)保或城居保的繳費年限。參保人員從新農(nóng)?;虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保,其參加新農(nóng)保、城居保的繳費年限不折算為職保繳費年限。

  解讀:人社部表示,這樣規(guī)定的基本背景是職保與新農(nóng)?;虺蔷颖V贫乳g的繳費水平差異很大,一般達到十倍、甚至幾十倍。

  鑒于新農(nóng)保、城居保轉(zhuǎn)入職保后,其原繳費年限即使折算也對其養(yǎng)老金的計發(fā)影響很小,而且個人賬戶全額轉(zhuǎn)移相對于繳費年限折算對參保人員更有利,因此規(guī)定不予折算。

  但對于職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺蔷颖5膮⒈H藛T,為了避免出現(xiàn)參加職保、新農(nóng)保、城居保均不滿15年而享受不到待遇的情況,規(guī)定其各項制度的繳費年限可以合并累加計算,這樣更有利于維護參保人員的權益。

  【特別提醒】 重復參保繳費要退還本人

  《辦法》規(guī)定:參保人員重復參加職保與新農(nóng)保或城居保的,若在同一年度內(nèi)出現(xiàn)重復參保繳費的,清退新農(nóng)?;虺蔷颖V貜蜁r段繳費,并將個人繳費相應金額退還本人。

  解讀:由于缺乏銜接轉(zhuǎn)換,目前我國重復參?,F(xiàn)象較多。國家審計署今年8月的社保審計報告顯示,截至2011年底,我國有112.42萬人重復參加三類養(yǎng)老保險,9.27萬人重復領取養(yǎng)老金6845.29萬元。

  人社部表示,我國的社保制度設計、運行不允許重復參保。重復參保主要有幾個因素:不同制度的實施強度不同,就業(yè)人員參加職保屬于法定權利和義務,而參加新農(nóng)保、城居保目前遵循的是自愿原則;參保繳費的具體規(guī)定也不同,如職保為按月繳費,新農(nóng)保、城居保為按年繳費。這些都使得重復參保難以避免。

  對此,《辦法》規(guī)定對于重復參保的,優(yōu)先保留待遇水平較高的職保關系,并將重復參保時段的新農(nóng)?;虺蔷颖€人繳費退還本人,盡可能減少相關人員由此帶來的額外繳費負擔。

  城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接辦法要點

  適用范圍

  ●適用于在職保、新農(nóng)保、城居保中參加過兩種或兩種以上的人員。

  ●在某一種制度中跨地區(qū)轉(zhuǎn)移的參保人員,應按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關系,不適用本《辦法》。

  ●《辦法》適用于尚處于繳費期、未領取養(yǎng)老保險待遇的參保人員。

  ●已按國家規(guī)定領取各制度養(yǎng)老保險待遇的人員,由于不需要重新計算待遇,因此不適用本《辦法》。

  三類轉(zhuǎn)換

  新農(nóng)?;虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保

  參加職保和新農(nóng)保或城居保人員,達到職保法定退休年齡(含待遇領取年齡)后,職保繳費年限滿15年(含依據(jù)有關規(guī)定延長繳費)的,可以申請從新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)入職保,按照職保辦法計發(fā)相應待遇。

  職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺蔷颖?/P>

  職保繳費年限不足15年的,可以申請從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺蔷颖#_到新農(nóng)?;虺蔷颖R?guī)定的領取條件時,按照新農(nóng)保或城居保辦法計發(fā)相應待遇。

  新農(nóng)?;虺蔷颖?鐓^(qū)銜接

  參加新農(nóng)保或城居保人員,在繳費期間因戶籍遷移需要跨地區(qū)辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的,可在遷入地申請實時辦理。

  辦理流程

  申請

  由參保人員本人向待遇領取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出養(yǎng)老保險制度銜接的書面申請。

  審核

  待遇領取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理并審核參保人員書面申請,對符合本辦法規(guī)定條件的,在15個工作日內(nèi),向參保人員原職保、新農(nóng)?;虺蔷颖jP系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出聯(lián)系函,并提供相關信息;對不符合制度銜接條件的,向申請人作出說明。

  辦理

  參保人員原職保、新農(nóng)保或城居保關系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu),在接到聯(lián)系函的15個工作日內(nèi),完成制度銜接的各項手續(xù)。

  辦結(jié)

  待遇領取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu),在收到參保人員原職保、新農(nóng)?;虺蔷颖jP系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的資金后,應在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關手續(xù),并將情況及時通知參保人員。

  養(yǎng)老保險

  城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(職保)

  ●繳納比例:企業(yè)繳20%,職工繳8%

  ●賬戶管理:社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合

  ●領取條件:企業(yè)職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲,女性干部55周歲,女性工人50周歲),且個人繳費滿15年的,退休后可以按月領取基本養(yǎng)老金。

  ●覆蓋范圍:截至2011年底,全國參保人數(shù)2.8億人。

  新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(新農(nóng)保)

  ●實施時間:2009年試點,2020年前實現(xiàn)全覆蓋

  ●參保范圍:年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,可在戶籍地自愿參保。

  ●繳費方式:新農(nóng)保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。

  ●領取條件:年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領取養(yǎng)老金。

  ●覆蓋范圍:截至2011年底,全國共計3.58億人參加新農(nóng)保。

  城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(城居保)

  ●實施時間:2011年7月試點,2012年實現(xiàn)全覆蓋。

  ●參保范圍:年滿16周歲(不含在校學生)、不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,可在戶籍地自愿參保。

  ●繳費方式:居民繳費、政府補貼

  ●享受待遇:參保居民年滿60周歲,可按月領取包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的養(yǎng)老金。已年滿60周歲、符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)居民,不用繳費,可按月領取基礎養(yǎng)老金。

  ●覆蓋范圍:截至2011年底,27個省份試點,覆蓋面約為60%。

  ●待遇支付:截至2011年底,全國共有235萬居民領取城居保養(yǎng)老金。